La Universidad de Sonora recibió de manos del delegado de Infonavit en Sonora la resolución, de la incorporación de los trabajadores de la máxima casa de estudios al régimen de vivienda que administra el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda de los Trabajadores.
En un evento donde se dio la firma de entrega recepción del citado documento, que fue encabezado por la rectora María Rita Plancarte Martínez y el delegado de Infonavit estatal, Jorge Alberto Borbón Sáinz, se informó que será a partir del próximo mes de marzo cuando más del 66% de los trabajadores universitarios comenzarán en régimen de vivienda de Infonavit.
“Es un momento de formalización importante para la Universidad, pues estamos logrando un acuerdo para que nuestros trabajadores y empleados tengan acceso a la vivienda tras la incorporación del Infonavit y el acceso a créditos de este tipo, lo cual es una sentida demanda que se enmarcó y se expresó de manera muy fuerte en los procesos de revisión contractual del 2023”, expresó.
La rectora explicó que, en una primera etapa, se iniciará con la incorporación de poco más del 66% de la plantilla del personal universitario, en busca de que el 100 por ciento quede inscrito en el régimen de Infonavit para el próximo año.
Añadió que, para lograr el objetivo, la Universidad de Sonora recibió del gobierno del Estado el 50% del costo de esta prestación, que significa el 5% de aportaciones que corresponden al contratante.
“Los trabajadores no van a aportar absolutamente nada, pero la Unison, junto con la administración estatal, va a aportar el 5%, que son alrededor de 73 millones de pesos”, puntualizó.
Términos y condiciones
En una primera etapa, el Infonavit capacitará al personal que asigne la Universidad para el registro como derechohabientes del Infonavit de cada uno de sus empleados, aunque reiteró que en este año se registrará a poco más del 66% de éstos en el proceso de cotización a la subcuenta de vivienda.
Para poder acceder a un crédito, se tomarán en cuenta diversas variables como el salario, el ahorro al saldo de su cuenta, el pago de bimestres continuos, estabilidad laboral, tipo de trabajador, edad y el cumplimiento de pagos del patrón.
El instituto cuenta con un portal mediante el cual se puede acceder para solicitar los servicios que se brindan y los trabajadores podrán acceder en el momento en el que tengan su número de seguridad social, más su CURP y su RFC (Registro Federal de Contribuyentes).
